Acuerdo entre AFELIN y Cruz Roja: Solución a la Crisis de Contratación en el Sector

Administrador/ junio 14, 2024/ Sin categoría

La contratación de personal en el sector de la limpieza se ha vuelto cada vez más difícil. Las empresas luchan por encontrar trabajadores dispuestos a ocupar puestos de manera estable en tareas relacionadas con la limpieza de edificios y locales. Además, el alto índice de absentismo laboral añade una capa adicional de complejidad, afectando negativamente la eficiencia y la competitividad de las empresas.

La Alianza AFELIN y Cruz Roja: Un Paso Hacia la Solución

Para enfrentar estos desafíos, la patronal de empresas de limpieza, AFELIN, ha firmado una alianza con Cruz Roja para ofrecer oportunidades de empleo a personas vulnerables y con dificultades para acceder al mercado laboral. Este acuerdo tiene como objetivo conectar la oferta con la demanda, beneficiando a todos los involucrados.

AELPO: Parte de la Solución

AELPO, como parte integrante de AFELIN, se encuentra en una posición privilegiada para participar activamente en esta iniciativa. Las empresas de limpieza asociadas a AELPO estarán entre las beneficiarias de estas ayudas, lo que no solo contribuirá a la solución del problema de contratación, sino que también fortalecerá su compromiso con la responsabilidad social y la inclusión laboral.

Generador de Oportunidades Laborales

Jesús Martín, presidente de AFELIN, ha destacado que el sector de la limpieza es un claro generador de oportunidades laborales para colectivos con dificultades de inserción laboral, como personas con bajos niveles de educación formal, personas con discapacidades, migrantes y trabajadores de edad avanzada. Esta diversidad de perfiles hace del sector uno de los más inclusivos y diversos en términos de empleo.

Capacitación y Captación de Talento

Con la firma de este acuerdo, AFELIN implica a su red empresarial, compuesta por casi un millar de empresas en toda España, para que se involucren en la capacitación y captación de talento entre las personas más vulnerables. Esto no solo les permite ser socialmente responsables, sino que también asegura un flujo constante de talento dispuesto a trabajar y contribuir al crecimiento del sector.

ROEL: Sello de Garantía

AFELIN también impulsa el ROEL, el Registro Oficial de Empresas de Limpieza, que actúa como un sello de garantía de transparencia, profesionalidad y compromiso con el empleo. Este registro es crucial para asegurar que las empresas del sector operen con los más altos estándares de calidad y responsabilidad social.

Campaña de Sensibilización ‘Contrata Sin’

El tejido empresarial agrupado por AFELIN participará en la campaña de sensibilización del Plan de Empleo de Cruz Roja, ‘Contrata Sin’. Esta campaña enfatiza que el talento no tiene género, edad ni origen, sino que proviene de personas diversas que están dispuestas y son capaces de trabajar. AELPO y sus empresas asociadas serán parte fundamental en la difusión de este mensaje, reforzando su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

Conclusión

La alianza entre AFELIN y Cruz Roja representa un paso significativo hacia la solución de los problemas de contratación en el sector de la limpieza profesional. AELPO, como parte de AFELIN, jugará un rol crucial en la implementación de esta iniciativa, beneficiándose de las oportunidades de empleo y reforzando su compromiso con la responsabilidad social. Con esfuerzos conjuntos, es posible mejorar la competitividad del sector y ofrecer empleo digno y sostenible a los colectivos más vulnerables.

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